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Jueves, 24 Octubre 2013 10:54

Objetivos del Sistema Integrado de Gestión

1. Desarrollar las competencias de los servidores públicos de la administración departamental, orientados en la prestación de servicios de calidad y la satisfacción de los ciudadanos.

2. Evaluar la implementación y madurez del Sistema Integrado de Gestión de la Gobernación de Santander mediante procedimientos y mecanismos de seguimiento y medición eficaces y efectivos, que generen información de valor para la toma de decisiones que promuevan el fortalecimiento institucional y la gobernabilidad.

3. Empoderar la cultura del mejoramiento continuo de los servidores públicos en el marco del Sistema Integrado de Gestión, enfocando la Gobernación de Santander como una entidad pública moderna, fundamentada en los modelos de gestión y operación de procesos, prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, control y reducción de impactos ambientales, que permitan aplicar los principios de la Administración Pública.

4. Evaluar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable a la entidad y requisitos de otra índole del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio ambiente.

Modificado por última vez en Viernes, 28 Octubre 2016 16:13

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