Este portal web se encuentra en línea para consulta histórica de los diferentes contenidos de interés para los usuarios de la Gobernación de Santander, para consultar información actualizada por favor dirigirse al nuevo portal web de la Gobernación de Santander www.santander.gov.co

 

Lunes, 11 Agosto 2014 10:13

Responsabilidades

  • Asumir la dirección del programa, en  materia de prevención de riesgos profesionales. 
  • Divulgar las normas expedidas por las autoridades competentes y promover su cumplimiento.
  • Promover la formación y funcionamiento del comité paritario de salud ocupacional.
  • Realizar seguimiento, evaluación y control de los factores de riesgo prioritarios o de mayor peligrosidad.
  • Apoyar a la dirección sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Elaborar y actualizar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y matriz de peligros.
  • Coordinar el desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Realizar visitas periódicas a las diferentes áreas de trabajo para supervisar los métodos de trabajo y la aplicación de las medidas recomendadas.
  • Adelantar estudios de control y valoración de riesgos.
  • Proponer medidas de control específicas y su aplicación.
  • Notificar a la A.RL a la que se encuentre afiliada la Gobernación  los accidentes y enfermedades profesionales dentro de los dos días hábiles siguientes a su ocurrencia y registrar las actividades desarrolladas dentro del Sistema.
  • Coordinar con la A.R.L a la que se encuentre afiliada la Gobernación, las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos laborales, necesarios para el cumplimiento del Sistema gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

  • Vigilar que la promoción en salud ocupacional se lleve a cabo en forma permanente para lograr el compromiso y la participación activa de todas las instancias de la organización.
  • Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores.
  • Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
  • Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y las operaciones realizadas por los trabajadores en las áreas correspondientes e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo sugiriendo las respectivas medidas de control y correctivas.
  • Estudiar y considerar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de salud ocupacional.
  • Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relacionados con salud ocupacional.
  • Todas las demás contempladas en la Resolución 2013 de 1986, decreto 1295 de 1994 y las otras que señalen las normas sobre salud ocupacional.

Incluye todas las personas que se encuentren vinculadas a la Gobernación de Santander.
 
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Participar activamente en la prevención de los riesgos profesionales.
  • Apoyar las funciones desempeñadas por el Comité paritario de salud ocupacional.
  • Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre su estado de salud
  • Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o incidente.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la institución.
  • Informar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas para la salud y la seguridad.
  • Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
  • Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de protección personal así como de los dispositivos de control asignados por la institución para el desarrollo de sus labores.
  • No operar sin la debida autorización, los vehículos o equipos diferentes a los que les han sido asignados.
  • No introducir bebidas o sustancias no autorizadas en lugares de trabajo.
  • Comportarse en forma responsable en la ejecución de sus labores.
  • Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores.
  • Participar activamente en la elección del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
  • Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
  • Cumplir con las normas de seguridad y actividades establecidas o planeadas por el programa de salud ocupacional y por la institución para un desempeño laboral seguro y saludable

 

Modificado por última vez en Miércoles, 24 Septiembre 2014 14:41

Contáctenos

Palacio Amarillo: Calle 37 No. 10-30 Bucaramanga, Santander, Colombia. C.P. 680006
Secretaría de Agricultura: Cr 25 N° 34 - 73 piso 2 C.P. 680002
Secretaría de Salud: Calle 45 No 11-52 C.P. 680006
Secretaría de TIC: Calle 48 No. 27a – 48 Piso 4 C.P. 680003
Secretaría de Vivienda y Hábitat Sustentable: Calle 48 No 27A-48 Piso4 C.P. 680003
Oficina de Pasaportes: Calle 48 No 27A-48 Piso 1 C.P. 680003
Casa de Participación: Carrera 25 # 24-26 Barrio Alarcon C.P. 680011
Línea Gratuita Nacional: 01 8000 95 00 20
Linea Movil: 3504191000
Tel (PBX): (+57 7) 633 96 66
Fax: (+57 7) 633 9889
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m y 2:00 pm a 6:00pm.
Correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Nit: 890201235-6
Código DANE: 68001
Notificaciones Judiciales: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Enlace: Contáctenos

 

Noticias en su Correo

009338434
HoyHoy1198
AyerAyer3214
SemanaSemana1198
MesMes51283
TotalTotal9338434